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CONCORSO DIRIGENTI SCOLASTICI

E' stato pubblicato in data odierna  in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 220  il Regolamento per il reclutamento  dei Dirigenti Scolastici. ll bando sarà  invece pubblicato successivamente  in Gazzetta Ufficiale e...

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E' ATTIVO IL BORSELLINO ELETTRONICO CART…

Come già anticipato  con precedente nota, a  partire dal 14 settembre 2017 l'applicazione della Carta del docente è di nuovo attiva.Il borsellino elettronico che permette di utilizzare le risorse a disposizione...

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CONCILIAZIONE ANCORA UNA VITTORIA DELLA …

  TENTATIVO DI CONCILIAZIONE AI SENSI DELL’ART. 135 C.C.N.L. 2007 “ancora una vittoria della Confal Federazione Scuola-CSE” Il giorno 15 settembre 2017, presso l’ufficio VII –Ufficio Territoriale per la provincia di Verona ,  in presenza del rappresentante della segreteria...

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CARTA DOCENTE BONUS € 500 ATTIVA DAL 14 …

  A comunicarlo lo stesso Ministero attraverso la piattaforma per l’attivazione e la gestione del bonus formazione dei docenti.                    L’applicazione carta del...

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PUBBLICATO IL BANDO III FASCIA ATA 2017/…

          Con la nota n. 37883 del 01.01.17 il MIUR ha trasmesso il decreto n.640 del 30 agosto 2017, per la procedura di aggiornamento delle graduatorie di circolo e di istituto...

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INCONTRO AL MIUR CIRCOLARE SULLE SUPPLEN…

  Si è svolto presso il MIUR l’incontro per esaminare l'informativa sulla circolare delle supplenze del personale docente, educativo ed ATA per l´anno scolastico 2017/18.  L´Amministrazione ha presentato e illustrato la bozza...

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immissioni in ruolo educatori 2017/2018

  Il MIUR atraverso  la nota 35571/17 ha trasmesso agli Uffici Scolastici Regionali  il D.M.n. 634 del 11 agosto 2017 con la quale autorizza l’assunzione in ruolo di 56 educatori su...

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 palazzo chigi

La Ministra Madia incontra le confederazioni sindacali sulla riforma della

Nel corso dell'incontro la Ministra Madia ha presentato gli schemi dei decreti legislativi sul riordino del lavoro pubblico in vista dell'imminente presentazione nel pre-consiglio dei ministri e ha dichiarato di volersi muovere secondo le seguenti azioni:

  • superamento del precariato;

  • avvio del percorso per i rinnovi contrattuali previe le necessarie modifiche dell'impianto normativo che ne permettano l'effettivo rinnovo;

  • ripristino di un corretto ed equilibrato sistema di relazioni sindacali.

La nostra confederazione C.S.E. riconosciuta quale soggetto sindacale maggiormente rappresentativo nel settore del Pubblico Impiego, definisce le affermazioni della Ministra Madia condivisibili. Staremo a vedere, commenta il prof. Raffaele Di Lecce, segretario Generale della Confal Federazione Scuola,aderente alla C.S.E., se alle dichiarazione corrisponderanno fatti concreti.

A tal proposito, riportiamo il comunicato stampa della nostra Confederazione C.S.E. Da una prima lettura degli schemi legislativi consegnati a inizio riunione emergono invece notevoli contraddizioni e criticità.  Il superamento delle norme punitive di Brunetta sulla valutazione e le fasce è ancora assolutamente insoddisfacente, come permangono i vincoli e le rigidità sulle progressioni economiche, sui passaggi tra le aree, sulla costituzione e l'utilizzo dei fondi di amministrazione, sulle materie da riportare al CCNL ora destinate a riserva di legge.  Resta inoltre non condivisibile l'approccio nei decreti legislativi sulle assenze dal servizio e l'ulteriore inasprimento delle sanzioni disciplinari.  I lavoratori che sbagliano, quelli infedeli vanno puniti in modo esemplare, e siamo noi i primi a dirlo, ma vanno respinte al mittente   le operazioni di criminalizzazione e delegittimazione di milioni di lavoratori che ogni giorno servono con impegno e dedizione il Paese. 

Ci aspettiamo quindi in questa direzione una esplicita inversione di tendenza da parte del Governo.  È necessario, prosegue il comunicato della C.S.E. , rinnovare i contratti che debbono ridiventare gli strumenti principali di regolazione del rapporto di lavoro, per ridare dignità e diritti al lavoro pubblico, per recuperare il danno subito da quasi un decennio di blocco di salari e retribuzioni.  Accettiamo la sfida, ministra Madia, che ha   dichiarato che sui contenuti dei decreti legislativi prima della loro definitiva approvazione in consiglio dei ministri, terrà conto delle osservazioni e delle valutazioni delle organizzazioni sindacali su tutti gli aspetti oggetto del confronto.  

La Confederazione C.S.E. ribadisce il proprio impegno, contributo per superare gli evidenti limiti e contraddizioni contenute nell'accordo pre-elettorale del 30 novembre firmato da Cgil, Cisl e Uil che, come è del tutto evidente, ad oggi non ha portato alcun risultato, ne a livello economico, ne su quello di sostanziali modifiche normative. 

Tutto ciò lo faremo nell'interesse dei lavoratori del lavoro pubblico e del Paese.

concorso docenti banchi scuola

RIPETIZIONE ANNO DI FORMAZIONE

La nota prot. n. 16191 da parte dell’Ufficio Scolastico Regionale Campania ribadisce che La Legge 107/2015 art. 1, comma 119, stabilisce che, in caso di valutazione negativa del periodo di formazione e di prova, il personale docente è sottoposto ad un secondo periodo di formazione e di prova, non rinnovabile. Il successivo D.M. n. 850/2015, art. 14, commi 3 e 4, nel regolamentare tale fattispecie, prevede che, nel orso del secondo periodo di formazione e di prova, “è obbligatoriamente disposta una verifica, affidata a un dirigente tecnico, per l’assunzione di ogni utile elemento di valutazione dell’idoneità del docente”.

nota usr campania

 

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