FONDO ESPERO FUNZIONI SIDI NOTA MIM

Sono due le modalità operative per registrare l’avvenuta consegna dell’informativa al personale sulle modalità di adesione a Espero:
- per il personale già in servizio con decorrenza economica successiva al 1° gennaio 2019 (“pregresso”)
- per i futuri assunti dall’a.s. 2025-2026 (“gestione corrente”)
Gestione pregresso
Per il personale assunto a tempo indeterminato con decorrenza economica successiva al 1° gennaio 2019, il Dirigente Scolastico deve consegnare l’informativa sulle modalità di adesione al Fondo Espero. Dopo la consegna, è necessario registrare la data di presa visione utilizzando l’apposita funzione disponibile nel SIDI, seguendo il percorso: “Fascicolo Personale Scuola ⇒ Rilevazione consegna informativa Fondo Espero”.
La data inserita nel sistema è il punto di partenza per calcolare i nove mesi a disposizione del dipendente per:
comunicare un eventuale diniego all’adesione al Fondo;
oppure, aderire automaticamente tramite il meccanismo del silenzio-assenso.
Gestione corrente
A partire dall’anno scolastico 2025/2026, con l’inserimento del contratto di immissione in ruolo nel sistema SIDI, verrà automaticamente registrata anche la data della presa visione dell’informativa.
Il personale neo-immesso in ruolo dovrà obbligatoriamente selezionare una tra le seguenti opzioni:
- presa visione dell’informativa, con data generata dal sistema sulla base della decorrenza economica del ruolo (modificabile se necessario);
- procedura di adesione già espletata.
- Comunicazione del diniego: procedura
Una volta registrata la data di consegna, il sistema SIDI mette a disposizione del personale un’istanza dedicata accessibile nell’area riservata POLIS(si allega guida). Da qui, il dipendente potrà esprimere l’eventuale diniego all’adesione. L’istanza resterà disponibile per 9 mesi a partire dalla data indicata dalla scuola.
Nota

Guida istanze online per il dipendente