Dalle ore 14.00 di oggi, mercoledì 11 dicembre 2024, fino alle 23.59 di lunedì 30 dicembre 2024, sarà possibile presentare la domanda di partecipazione alle nuove procedure concorsuali ordinarie, nell’ambito del cosiddetto “concorso PNRR 2”, per le scuole di ogni ordine e grado, attraverso il Portale Unico del reclutamento, raggiungibile all’indirizzo https://iam.pubblica.istruzione.it/iam-ssum/sso/login?goto=http://concorsi.istruzione.it/piattaforma-concorsi-web/ Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio “Istanze on line”.
Venerdì 13 dicembre 2024, alle ore 8,30 presso l’Auditorium dell’ I. T. C. G. “A. Deffenu” di Olbia, si svolgerà l’iniziativa a carattere nazionale di aggiornamento rivolto ai docenti su posto di sostegno. Il seminario, commenta il segretario generale della Confal Federazione Scuola Prof. Raffaele Di Lecce, avrà ad oggetto l’approfondimento
interdisciplinare delle questioni e dei temi connessi al fenomeno della violenza maschile contro le donne.
I temi che saranno affrontati, prosegue Di Lecce, riguarderanno :
il quadro di riferimento socio-culturale (le aspettative di ruolo di genere, gli stereotipi) e quello normativo (definizioni e strumenti);
la violenza estrema (il femminicidio: dati e analisi del discorso pubblico);
il problema delle definizioni (operativo-statistiche, sociali, normative); la violenza su web (hate speech, revenge porn).
Si discuterà soprattutto delle forme di violenza tra cui:
psicologica, fisica, sessuale, economica e lo stalking.
L’iniziativa formativa, gratuita, conclude Di Lecce, è stata realizzata in partenariato con la
CNUPI (Confederazione Nazionale Università Popolari Italiane) ente accreditato MIUR ai sensi del D.M. 170/2016. La partecipazione al al corso consente di poter usufruire di una giornata di permesso ai sensi dell’ art. 64 del CCNL vigente.
L’iscrizione al corso dovrà essere completata inviando conferma al
seguente indirizzo mail:
• Circolare n. 133 Corso di formazione – aggiornamento Sviluppo delle Emozioni e Cultura del Rispetto
• Allegato alla circolare n. 133
Introdotto secondo mese 60% ( 80% per il solo 2024). La nuova disciplina trova applicazione solo con riferimento ai lavoratori che terminano (anche per un solo giorno) il periodo di congedo obbligatorio di maternità o, in alternativa, di paternità, dal 01 gennaio 2024. Dunque chi ha concluso il congedo di maternità dal 1 gennaio 2024 avrà diritto a fruire di tale secondo mese retribuito all’80% per il 2024 (o al 60% se ne usufruirà nel 2025 o negli anni successivi).
Per chi ha concluso il congedo di maternità prima del 2024, nulla cambia. Il secondo mese continuerà ad essere fruito al 30%.
E’ importante che tale secondo mese retribuito al 60% (80% solo per il 2024) sia fruito entro il sesto anno di età (diversamente se fruito dopo, ma sempre entro i 12 mesi di età, sarà retribuito al 30%).
- 1 esempio Termine del congedo di maternità obbligatoria 31/12/2023
1 mese 100%
restanti al 30%
In questo caso non rientrerà nella nuova normativa
- 2 esempio termine congedo maternità obbligatoria 10 gennaio 2024 e congedo parentale usufruito dicembre 2024 figlio età inferiore a 6 anni
1 mese al 100
2 mese 80%
- 3 esempio termine congedo maternità obbligatoria 10 gennaio 2024 e congedo parentale usufruito 20 febbraio 2025 figlio età inferiore a 6 anni
1 mese al 100
2 mese 60%
È ora possibile richiedere il bonus su Noipa anche in assenza del coniuge fiscalmente a carico, confermato il limite di invio della domanda entro le ore 12.00 del 22 novembre.
Come abbiamo già anticipato precedentemente, a seguito delle novità introdotte dall’art. 2, comma 1, del D.L. 14 novembre 2024, n.167, vengono modificati i requisiti di accesso all’indennità fino a 100 euro prevista dal Decreto Omnibus n. 113/2024, c.d. Bonus Natale, ampliando così la platea degli aventi diritto.
REQUISITI
Il diritto al beneficio sussiste nell’ipotesi in cui siano presenti, congiuntamente, tutte le seguenti condizioni:
-reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;
-il lavoratore deve avere almeno un figlio, anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato, fiscalmente a carico;
l'imposta lorda determinata sui redditi da lavoro dipendente (di cui all'articolo 49 del DPR 917/1986), con esclusione delle “pensioni di ogni genere e gli assegni ad esse equiparati”, percepiti dal lavoratore, deve essere superiore alla detrazione spettante, in proporzione al periodo di lavoro nell'anno, per tali redditi ai sensi dell'articolo 13, comma 1, del citato DPR.
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E' possibile presentare domanda da oggi 14 novembre oer 12:00 fino al 13 dicembre alle ore 23,59 del 13 dicembre 2024 tramite l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, collegandosi all’indirizzo www.miur.gov.it attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio”. Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio “Istanze on line”. Coloro che saranno ammessi alle nuove posizioni parteciperanno a corsi di formazione specifici, che saranno erogati in modalità e-learning, offrendo flessibilità grazie alla struttura asincrona delle lezioni.
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