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CCNI MOBILITA' TRIENNIO 2025-2027 -2026-2027- 2027-2028

 agenda penna

In attesa della pubblicazione dell’ordinanza ministeriale aseguito di informativa sindacale ricevuta sulla riunione di oggi al MIM relativa all’ipotesi di CCNI sulla mobilità 2025/2028, sono state introdotte alcune modifiche rilevanti.

Due le modifiche significative alle deroghe ai vincoli di permanenza per il personale docente e per l’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione:
– La prima riguarda la deroga legata alla presenza di figli, che è stata ridotta: si passa da figli fino a 16 anni a figli fino a 14 anni.
– La seconda modifica riguarda il ricongiungimento familiare: non è più consentito superare il vincolo triennale per ricongiungersi al genitore over 65
Presentazioni domande (date da confermare)
– Personale docente: dal 16 marzo al 2 aprile – pubblicazione movimenti 29 maggio 2026;
– Personale educativo: dal 16 marzo al 7 aprile – pubblicazione movimenti 4 giugno 2026;
– Personale ATA: dal 23 marzo al 9 aprile – pubblicazione movimenti 10 giugno 2026.
– Docenti di Religione Cattolica: dal 21 marzo al 17 aprile – pubblicazione movimenti 5 giugno 2026.
Personale docente che può presentare domanda
Assunti a tempo indeterminato entro l’a.s. 2023/24 che nel 2024/25 e/o 2025/26:
– non hanno presentato domanda di mobilità o non hanno ottenuto movimento;
– hanno ottenuto mobilità nella stessa provincia tramite codice sintetico (comune/distretto);
– hanno ottenuto mobilità in altra provincia tramite codice sintetico (comune/distretto/provincia).
Tali docenti possono presentare domanda di mobilità provinciale e/o interprovinciale senza necessità di deroghe.
È inoltre escluso dal vincolo e può presentare domanda senza ricorrere alle deroghe:
1) il docente assunto a tempo determinato il 1° settembre 2023 da GPS I fascia sostegno, confermato in ruolo il 1° settembre 2024, con retrodatazione giuridica al 1° settembre 2023;
2) analogamente, il docente assunto da concorso straordinario bis nel 2023/2024 e confermato in ruolo nel 2024/2025 (l’anno svolto a tempo determinato è comunque computato nel triennio di blocco).

CCNI 2025_2027

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FIRMATO IL DECRETO DI RIFORMA DEGLI ISTITUTUI TECNICI

MIURMIUR

Il nuovo ordinamento entrerà in vigore a partire dalle classi prime dell’anno scolastico 2026/2027. Nei prossimi mesi saranno pubblicate Linee guida operative e misure di accompagnamento per sostenere la transizione.

 Due macro settori:
-Settore economico : amministrazione, finanza e marketing, con le articolazioni “relazioni internazionali per il marketing” e “sistemi informativi aziendali”;
turismo, beni culturali e ambientali.

Settore tecnologico-ambientale

meccanica, meccatronica ed energia;
trasporti e logistica (con articolazioni che spaziano dalle costruzioni aeronautiche alla conduzione di apparati marittimi);
elettronica ed elettrotecnica;
informatica e telecomunicazioni;
grafica e comunicazione;
chimica, materiali e biotecnologie;
sistema moda;
agraria, agroalimentare e agroindustria;
costruzioni, ambiente e territorio.

Tra le novità si evidenziamo i  “Patti educativi 4.0”, accordi territoriali tra scuole, università, imprese e centri di ricerca per condividere risorse e progettare percorsi innovativi, anche nell’ambito scuola-lavoro.

lnoltre il decreto promuove:

  • insegnamenti CLIL in lingua inglese;
  • programmi di mobilità e tirocini all’estero;
  • percorsi finalizzati al conseguimento di certificazioni linguistiche;
  • la possibilità, in via sperimentale dal 2027/2028, che i CPIA attivino percorsi di istruzione tecnica.

Prima di completare le operazioni sugli organiciI, il MIM ha invitato le scuole ad attendere ulteriori indicazionianche alla luce della nuovo corrispondenza tra discipline e classi di concorso.

Nota prot. n. 253

ALL DM TECNICI 1

ALL DM TECNICI 2

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AGGIORNATI AL SIDI I CODICI CONGEDO PARENTALE 12 -14 ANNI

 
SIDI
 
Si avvisano le segreterie a seguito dell'ultima legge di bilancio (L. 199/2025), Il Sidi ha aggiornato sono state aggiornate le descrizioni, i riferimenti normativi e il periodo di vigenza dei codici esistenti:
- B033 (T.I.) / HH33 (T.D.) CONGEDO PARENTALE NEI PRIMI 12-14 ANNI DI VITA DEL BAMBINO;
- B034 (T.I.) / HH34(T.D.) CONGEDO PARENTALE SU BASE ORARIA NEI PRIMI 12-14 ANNI DI VITA DEL BAMBINO.
Al percorso SIDI 'Documenti e Manuali -> Personale Scuola -> Guide operative -> Assenze e Posizioni di stato' è disponibile la nuova versione del file 'Codici Assenze e Posizioni di stato'.
 
 
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PERCORSI ABILITANTI PUBBLICATO IL DECRETO

LIBRI 2

Il MUR ha pubblicato il decreto relativa al terzo ciclo dei percorsi per l’acquisizione dell’abilitazione all’insegnamento nella scuola secondaria primo e secondo grado
I percorsi
a) Percorso da 60 CFU/CFA (Allegato 1 del DPCM).
b) Percorso da 30 CFU/CFA per candidati che hanno partecipato al concorso straordinario bis (Allegato 2).
c) Percorso da 30 CFU/CFA per docenti con almeno 3 anni di servizio negli ultimi cinque, nelle scuole statali o paritarie (Allegato 2).
d) Percorso da 30 CFU/CFA di completamento per docenti con tre anni di servizio vincitori di concorso neeoassunti (Allegato 4)
e) Percorso da 36 CFU/CFA di completamento per vincitori di concorso che avevano i 24 CFU/CFA conseguiti entro il 31 ottobre 2022 o per ITP vincitori non abilitati (Allegato 5).

Riserva
Per i docenti che hanno svolto servizio presso le istituzioni scolastiche statali o presso le scuole paritarie per almeno tre anni, anche non continuativi, di cui almeno uno nella specifica classe di concorso per la quale scelgono di conseguire l’abilitazione nei cinque anni precedenti, e coloro che hanno sostenuto la prova concorsuale relativa alla procedura straordinaria di cui all’art. 59, comma 9-bis, del decreto legge 25 maggio 2021, n.73
Una quota di posti nella misura del 45 per cento di quelli autorizzati per ogni percorso formativo da 60 CFU/CFA.
Nell’ambito della suddetta quota di riserva, il 5 per cento è destinato ai titolari di contratti di docenza nei percorsi di istruzione e formazione professionale delle regioni i quali partecipano ai percorsi universitari e accademici di formazione iniziale e abilitazione di 60 CFU/CFA.


Decreto


Allegato A Ripartizione posti

Allegato B tabella titoli