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CONCORSO DOCENTE NUOVA NOTA MIUR

INSEGNANTE 1

Nella nota n.21328 del 6 novembre 2023 viene ricordato, a proposito dei concorsi, che il Miur provvederà ad indire le procedure concorsuali secondo la seguente cadenza:

- prima procedura concorsuale, da bandire presumibilmente nel mese di novembre c.a. finalizzata alla copertura di n. 17.531 posti comuni della scuola secondaria di primo e secondo grado – oggi autorizzati e per i quali si è richiesta un’integrazione a bandire per n. 24.111 – alla quale possono accedere, oltre al personale abilitato:
a) coloro che, fermo restando il possesso del titolo di studio necessario per riferimento alla classe di concorso, nei cinque anni precedenti abbiano svolto, entro il termine per la presentazione della domanda, un servizio presso le istituzioni scolastiche statali di almeno tre anni scolastici, anche non continuativi, di cui almeno uno nella specifica classe di concorso per la quale si concorre, valutati come tali ai sensi dell’articolo 11, comma 14, della legge 3 maggio 1999, n. 124.

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PNRR FIRMATI I DECRETI PER I CONCORSI DOCENTI

COMMISSIONE EUROPEA

 

Parere positivo della Commissione europea in merito ai decreti che dettano le regole per lo svolgimento dei prossimi concorsi per il reclutamento dei docenti nelle scuole di ogni ordine e grado. I primi due bandi - infanzia, primaria e scuola secondaria - saranno per circa 30mila posti; i successivi concorsi raggiungeranno il target PNRR di 70mila unità. I decreti riguardano la copertura sia di posti comuni sia di sostegno. I concorsi saranno indetti a cadenza annuale su base regionale per garantire di anno in anno la copertura dei posti che si renderanno disponibili.
sulla Gazzetta Ufficiale del 9 settembre è’ stato pubblicato il decreto che da il via al Ministero dell’Istruzione e del Merito, per la procedura

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ASSITENZA FISCALE E PATRONATO

 

La CONFAL Federazione Scuola grazie alle convenzioni stipulate con l'Inps offre ai propri iscritti su tutto il territorio nazionale il servizio di Assitenza Fiscale e Patronato anche in modalità online (assitenza previdenziale, fiscale, NASpI, DIS-COLL e ALA, ISEE ecc).

Per prenotare un appuntamento e ricevere  informazioni rivolgersi al referente nazionale Angelo Adinolfi al numero telefonico: 0687724280  oppure inviando una e-mail a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

AGEVOLAZIONI PERSONALE SCOLASTICO PIANO WELFARE

 

 

apprendimento

E' attiva da oggi al seguente link (autenticandosi con le credenziali di polis istanze online) la piattaforma dove sono contenute alcune agevolazioni promosse dal Miur per consentire ai docenti, agli educatori, ai dirigenti scolastici, al personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola e del Ministero la fruizione di beni e servizi.
Nella tabella, in corrispondenza della colonna descrizione degli accordi, è possibile prendere visione delle istruzioni per accedere alle singole agevolazioni.

 

link

scheda agevolazioni

ABILITAZIONE 60 CFU DPCM IN GAZZETTA UFFICIALE

 docenti

Il Dpcm è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed illustra i contenuti dei Cfu da conseguire e gli obiettivi minimi di ogni corso, divisi per ogni percorso: 60 Cfu, 30 Cfu per chi ha maturato 3 anni di servizio, 36 Cfu per chi ha già conseguito i 24 previsti precedentemente.

– È previsto un rigoroso sistema di accreditamento affidato all’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR), che definisce i percorsi di contenuto, le procedure di monitoraggio sul livello qualitativo della formazione e la valutazione finale degli aspiranti docenti.

– Tutti i nuovi percorsi si concluderanno con l’esame finale: una prova scritta e una lezione simulata, il cui superamento garantirà ai candidati il conseguimento della formazione professionalizzante delineata dagli standard minimi del docente abilitato, grazie alle modalità di svolgimento della prova e alla specifica composizione prevista per la commissione giudicatrice.

– I percorsi formativi saranno oggetto di una valutazione periodica “ex post” da parte dell’ANVUR che, per assicurare omogeneità della qualità dell’offerta formativa da parte delle università, terrà conto del “tasso di successo” dei nuovi abilitati alle procedure di reclutamento per la scuola.

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